El Ministerio de Administración Pública en coordinación con la Fundación Solidaridad y el Centro Integral para el Desarrollo Local realizaron este jueves en Santiago el Seminario “Oportunidades y Desafíos de la municipalidad de cara a la Estrategia Nacional de Desarrollo 2010-2030”.
En el marco del Seminario, Marcos Martínez, en representación de la Dirección General de Ordenamiento y Desarrollo Territorial (DGODT) dictó la conferencia central del evento en la que expuso sobre las oportunidades que tiene la municipalidad dominicana en el contexto de la Estrategia Nacional de Desarrollo y del Sistema Nacional de Planificación instituido en las leyes 1-12 y 498-06.
En su exposición destacó el rol que deben desempeñar los consejos de desarrollos municipales como parte indispensable para promover la participación de los ciudadanos a través de las organizaciones locales, para la discusión y solución de problemas específicos; Promover la ejecución de programas y proyectos con impacto directo en su territorio respectivo; y proponer un orden de prioridad a los proyectos de inversión a ser ejecutados en el ámbito territorial, según corresponda, por el Gobierno Central y los Ayuntamientos de los Municipios involucrados.
El seminario incluyó el panel “Retos de los municipios para articular el diseño, ejecución de las políticas, coherencia, complementariedad y continuidad en el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2010-2030” teniendo como expositores a Juan Castillo, Director Ejecutivo de la Fundación Solidaridad; Rosa Arlene María, Coordinadora Técnica de la Asociación de Municipios Región Cibao Norte; Marcos Martínez, de la Dirección de Seguimiento de Ordenamiento Territorial de la MEPYC; y Hernán Paredes, Director Ejecutivo del Centro de Fomento y Promoción de las Asociaciones Sin Fines de Lucro.
En su intervención Juan Castillo enunció los que según entiende son los principales desafíos que deben afrontar los gobiernos locales, citando entre ellos la implementación de la Carrera Administrativa Municipal a partir de un conjunto de indicadores que tomen en cuenta la existencia de una unidad o departamento de gestión de recursos humanos, Manual de Puestos y Funciones, Organigramas que reflejen la realidad organizacional de los Ayuntamientos, de un Reglamento incluyendo criterios de incorporación de empleomanías a la Carrera Administrativa Municipal o de reclutamiento. También la existencia de un listado de empleados/as elegibles o en proceso de incorporación a la Carrera Administrativa Municipal, cumplimiento de condiciones mínimas de actuación con transparencia y planificación (presupuesto aprobado, presupuestos ejecutados, nómina y POA disponibles al público), y realización de evaluaciones de cada empleado/a incorporado a Carrera Administrativa Municipal.
Por su parte Rosa Arlene María y Marcos Martínez hicieron énfasis en la necesidad de la planificación municipal orientada a resultados, consignando que la República Dominicana cuenta con la suficiente base legal que fomenta la elaboración de planes de desarrollo con participación de la ciudadanía. En tanto, Hernán Paredes, expuso como desde el Centro de Fomento y Promoción de las Asociaciones Sin Fines de Lucro se desarrollan iniciativas para fortalecer el rol de la sociedad civil de cara a la Estrategia Nacional de Desarrollo.
El evento tuvo la finalidad de transmitir a los representantes de la Sociedad Civil los conocimientos básicos como actores sociales de las comunidades interviniendo como sujetos activos en la construcción del bienestar colectivo, para velar por las buenas prácticas de Gestión Municipal proyectando a los ayuntamientos de cara la Estrategia Nacional de Desarrollo 2010-2030 en el proceso de reforma y modernización de la administración pública.
Las palabras de apertura del Seminario desarrollado en el Salón Juan Pablo Duarte del Ayuntamiento de Santiago fueron pronunciadas por el Alcalde Gilberto Serulle, Julio Canelo Viceministro de Municipalidad, Juan Castillo en representación de la Fundación Solidaridad; Amantina Gómez, Alcaldesa del Municipio de Navarrete y Reynaldo Peguero del Consejo para el Desarrollo Estratégico de Santiago.
El discurso de clausura fue pronunciado por el Ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, quien destacó el compromiso que tiene el MAP de impulsar programas de capacitación de los funcionarios públicos municipales para que puedan prestar servicios de calidad a la población.
En ese ámbito indicó que la implementación de la Carrera Administrativa Municipal es uno de los principales desafíos del Ministerio de Administración Pública.
Santiago de los Caballeros 12 de diciembre del 2013.
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